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新鮮出爐(云南省工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)一覽表)云南省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2020最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),收藏版:2022年云南省工傷認(rèn)定流程及賠償標(biāo)準(zhǔn)(1-10級(jí)、工亡),讀書(shū)日文案,

保健品 nanfang 2023-06-18 01:26 164 0

1.云南省工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償

讓法律服務(wù)觸手可及!概述:1、2020年10月1日,云南省工傷保險(xiǎn)基金省級(jí)統(tǒng)籌實(shí)施辦法(云人社發(fā)〔2020〕14號(hào))正式實(shí)施,云南省實(shí)行工傷保險(xiǎn)基金省級(jí)統(tǒng)籌(即工傷待遇全省統(tǒng)一,之前僅是地州分別統(tǒng)籌,各地州工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)不一)

2木子白老師山水畫(huà).云南省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2020最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

2、2021年11月10日,云南省人力資源和社會(huì)保障廳、云南省財(cái)政廳、國(guó)家稅務(wù)總局云南省稅務(wù)局聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于2021年度全省職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)相關(guān)參數(shù)的通知》(云人社發(fā)[2021] 24號(hào)),其中明確,“2021年度全省計(jì)發(fā)工傷保險(xiǎn)相關(guān)待遇所用的。

3.云南省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2021最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

上年度職工月平均工資為7455元”(原文鏈接:收藏:最新云南省工傷保險(xiǎn)相關(guān)待遇計(jì)算基數(shù)調(diào)整為7455元?。?、2022年1月17日上午10點(diǎn),國(guó)家統(tǒng)計(jì)局召開(kāi)國(guó)民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況新聞發(fā)布會(huì),發(fā)布2021年居民收入和消費(fèi)支出情況,其中城鎮(zhèn)居民人均可支配收入474木子白老師山水畫(huà)12元,工亡待遇據(jù)此調(diào)整。

4.云南省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算方法

2022年度一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為: 47412×20=948240元4、2020年7月3日,云南省人力資源和社會(huì)保障廳、云南省財(cái)政廳《關(guān)于參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金前因病或非因工死亡計(jì)發(fā)喪葬撫恤待遇的通知》(云南省員工因病或非因工死亡待遇標(biāo)準(zhǔn)終于出臺(tái)?。?,對(duì)于撫恤待遇發(fā)放第一次明確做了規(guī)定。

5.云南省工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

盡管因病或非因工死亡并非工傷,但是很多企業(yè)都非常關(guān)心處理方式,因此,筆者在此“加餐”根據(jù)前述國(guó)家和云南省公布的最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),筆者對(duì)云南省工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、工傷和工亡待遇、工傷保險(xiǎn)基金先行支付等問(wèn)題作木子白老師山水畫(huà)出整理,供參考!。

6.2020云南工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表

一. 需在什么期限內(nèi)提出申請(qǐng) (一)用人單位一方的申請(qǐng)時(shí)限根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》、《工傷認(rèn)定辦法》的規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)

7.2020年云南省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

,向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)特別注意:依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第17條規(guī)定,如果單位沒(méi)有這30日內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng),從事故傷害發(fā)生之日或職業(yè)病確診之日起到勞動(dòng)保障行政部門(mén)受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日止這段期間發(fā)生的費(fèi)用木子白老師山水畫(huà)由該用人單位負(fù)擔(dān)(。

8.云南省2020年工傷賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

該費(fèi)用一般指醫(yī)療費(fèi),不包括死亡賠償金、一次性傷殘補(bǔ)助金等工傷待遇參考:公司不為員工申報(bào)工傷有什么后果?)(二)勞動(dòng)者一方的申請(qǐng)時(shí)限用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,受傷害職工或者其近親屬、工會(huì)組織在。

9.2020云南省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接按照本辦法第四條規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)(三)超過(guò)1年申請(qǐng)期限的特別規(guī)定根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》,由于不屬于職工或者其近親屬自身原因超過(guò)工傷認(rèn)定申請(qǐng)期限的,被耽誤的時(shí)間不計(jì)算在工傷認(rèn)定申請(qǐng)期限內(nèi)。

10.云南省工傷木子白老師山水畫(huà)賠償標(biāo)準(zhǔn)2019

有下列情形之一耽誤申請(qǐng)時(shí)間的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為不屬于職工或者其近親屬自身原因:(1)不可抗力;(2)人身自由受到限制;(3)屬于用人單位原因;(4)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)登記制度不完善;(5)當(dāng)事人對(duì)是否存在勞動(dòng)關(guān)系申請(qǐng)仲裁、提起民事訴訟。

二. 需提交什么材料根據(jù)《工傷認(rèn)定辦法》的規(guī)定,提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》,并提交下列材料: (一)勞動(dòng)、聘用合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)、人事關(guān)系的其他證明材料;

(二)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書(shū)或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))昆明市申請(qǐng)工傷應(yīng)提交以下資料,如需可添加小編微信索要?。?)《工木子白老師山水畫(huà)傷認(rèn)定申請(qǐng)表》3份,并加蓋單位行政公章(A3紙整張順序打?。?。

(2)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(勞動(dòng)合同或公務(wù)員登記表等)的證明材料復(fù)印件1份并加蓋單位行政公章,或用人單位出具的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明材料原件1份;(3)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病情診斷證明書(shū)或職業(yè)病診斷證明書(shū)(或職業(yè)病診斷鑒定書(shū))原件1份,首診、急診等所有病歷資料的復(fù)印件,并加蓋醫(yī)院公章;

(4)單位出具的事故調(diào)查報(bào)告1份,需注明調(diào)查人(兩名以上)身份證號(hào)碼,簽字按手印,蓋單位行政公章;(5)傷者本人受傷經(jīng)過(guò)陳述1份簽字按手印,身份證復(fù)印件1份;(6)事故現(xiàn)場(chǎng)證人或其他證人用A4白紙手寫(xiě)旁證材料原件各一份(簽名并按手印,不得少于兩名)和其身份證復(fù)木子白老師山水畫(huà)印件各一份;

(7)若委托他人辦理需提供委托書(shū)原件和委托辦理人身份證復(fù)印件各1份;(8)受傷職工受傷當(dāng)日考勤記錄情況復(fù)印件,并加蓋單位行政公章;(9)需提供單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本或組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件或者工商部門(mén)企業(yè)信息查詢情況;

(10)若發(fā)生交通事故的需提供交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū);(11)有效的死亡證明、報(bào)警、報(bào)案或120急救憑據(jù)或證明材料;(12)材料真實(shí)性的承諾書(shū)(受傷害職工簽字按手印并加蓋單位行政公章);(13)用人單位和職工應(yīng)出具的其他相應(yīng)證據(jù),各縣區(qū)根據(jù)實(shí)際情況自行決定。

三. 社保部門(mén)多長(zhǎng)時(shí)間受理社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行審核,材料完整的,作出受理木子白老師山水畫(huà)或者不予受理的決定材料不完整的,應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式一次性告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)收到申請(qǐng)人提交的全部補(bǔ)正材料后,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)決定受理的,應(yīng)當(dāng)出具《工傷認(rèn)定申請(qǐng)受理決定書(shū)》;決定不予受理的,應(yīng)當(dāng)出具《工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理決定書(shū)》。

四. 多長(zhǎng)時(shí)間作出工傷認(rèn)定社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定,出具《認(rèn)定工傷決定書(shū)》或者《不予認(rèn)定工傷決定書(shū)》社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)對(duì)于事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起。

15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自工傷認(rèn)定決定作出之日起20日內(nèi),木子白老師山水畫(huà)將《認(rèn)定工傷決定書(shū)》或者《不予認(rèn)定工傷決定書(shū)》送達(dá)受傷害職工(或者其近親屬)和用人單位,并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)五. 不服工傷認(rèn)定結(jié)論怎么辦。

職工或者其近親屬、用人單位對(duì)不予受理決定不服或者對(duì)工傷認(rèn)定決定不服的,可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟特別提醒:行政復(fù)議或行政訴訟是可以選擇的,這里的行政復(fù)議不是行政訴訟的前置程序?qū)崉?wù)中有些單位為了拖時(shí)間通常選擇先復(fù)議再訴訟,勞動(dòng)者為了省時(shí)間應(yīng)當(dāng)不復(fù)議直接訴訟。

六. 勞動(dòng)能力鑒定勞動(dòng)能力鑒定是工傷待遇支付的前提勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)依據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》(GB_T16180-2014),對(duì)工傷職工勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度組木子白老師山水畫(huà)織進(jìn)行技術(shù)性等級(jí)鑒定。

特別提醒:各地州均有勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì),昆明市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)情況如下受理機(jī)構(gòu):昆明市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)受理地址:呈貢區(qū)錦繡大街1 號(hào)市級(jí)行政中心綜合樓東側(cè)1 樓大廳咨詢電話:0871—63352046。

七. 對(duì)初次勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論不服怎么辦工傷職工或者其用人單位對(duì)初次鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定申請(qǐng)?jiān)俅舞b定,應(yīng)當(dāng)提供勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表,以及工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等有效身份證明原件。

省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論受理機(jī)構(gòu):云南省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)(全木子白老師山水畫(huà)省都在此申請(qǐng)?jiān)俅舞b定)地址:云南省昆明市關(guān)上中路85號(hào)(政通大廈)12樓聯(lián)系電話:0871-71955733、0871-71955737。

八. 工傷待遇計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)基于《工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定及最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)歸納總結(jié),供實(shí)務(wù)中參考一、1-10級(jí)一次性傷殘補(bǔ)助金依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條、第三十六條、第三十七條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至十級(jí)傷殘的,由。

工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)如下:

本人工資:是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的木子白老師山水畫(huà),按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算(下同)。

二、1-6級(jí)傷殘津貼(按月享受)依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條、第三十六條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至六級(jí)傷殘的,按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)如下:

說(shuō)明:1)1-4級(jí)傷殘津貼由工傷保險(xiǎn)基金支付,實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;2)5-6級(jí)傷殘津貼由用人單位在難以安排工作的情況下支付,傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。

三、5-10級(jí)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金1)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:由工傷保險(xiǎn)基金支付;2)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:由用人單位支付;上述兩金標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)傷殘等級(jí)確定,工傷保險(xiǎn)條例未規(guī)木子白老師山水畫(huà)定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),具體標(biāo)準(zhǔn)授權(quán)各省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,

一般是按照解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(以下簡(jiǎn)稱統(tǒng)籌工資)計(jì)算可以在各省的工傷保險(xiǎn)條例或工傷保險(xiǎn)辦法中查閱云南省一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)如下:一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:

一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:

云南省省級(jí)統(tǒng)籌特別規(guī)定:從2020年10月1日起,云南省計(jì)發(fā)工傷職工生活護(hù)理費(fèi)、喪葬補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等待遇項(xiàng)目所用的全省上年度職工月平均工資,原計(jì)發(fā)工傷保險(xiǎn)相關(guān)待遇所用的2019年度職工月平均工資低于7215元的地區(qū),

統(tǒng)一使用7215元為基數(shù)計(jì)發(fā);原用于計(jì)發(fā)工傷保險(xiǎn)相關(guān)待遇所用的201木子白老師山水畫(huà)9年度職工月平均工資高于7215元的地區(qū),仍用該地區(qū)使用的2019年度職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā),此后該地區(qū)計(jì)發(fā)工傷保險(xiǎn)待遇的上年度職工月平均工資暫不作調(diào)整,直至全省上年度職工月平均工資超過(guò)或與該地區(qū)2019年度職工月平均工資持平后,以全省上年度職工月平均工資為計(jì)發(fā)基數(shù)。

2021年11月10日,云南省人力資源和社會(huì)保障廳、云南省財(cái)政廳、國(guó)家稅務(wù)總局云南省稅務(wù)局聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于2021年度全省職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)相關(guān)參數(shù)的通知》(云人社發(fā)[2021] 24號(hào)),其中明確,“2021年度全省計(jì)發(fā)工傷保險(xiǎn)相關(guān)待遇所用的

上年度職工月平均工資為7455元”也就是說(shuō),2021年11月10日起至2022年木子白老師山水畫(huà)發(fā)布新數(shù)據(jù)前,云南省工傷保險(xiǎn)相關(guān)待遇計(jì)算基數(shù)調(diào)整為7455元(去年的計(jì)算基數(shù)為7215元),因此2020年度計(jì)發(fā)基數(shù)低于7455元/月的州(市)。

,全部調(diào)整為7455元昆明市之前的統(tǒng)籌地職工月平均工資為7838元,此次調(diào)整不受影響(如昆明市2019年度職工在崗職工年平均工資為94063元,月平均工資為7838.6元,現(xiàn)仍使用該數(shù)據(jù))以昆明市為例,工傷7-10級(jí)的最低法定標(biāo)準(zhǔn) 。

四、停工留薪期工資 在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月特別提醒:云南省以前一律木子白老師山水畫(huà)不分輕重按照12個(gè)月計(jì)算停工留薪期工資, 2018年1月5日,云南省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布

《云南省工傷職工停工留薪期管理辦法(試行)》以及《云南省工傷職工停工留薪期分類目錄》,按照不同傷情確定了不同的停工留薪期,應(yīng)注意查閱對(duì)照五、停工留薪期護(hù)理 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。

如果單位未安排護(hù)理,則由單位支付護(hù)理費(fèi)。護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如何確定?各地并無(wú)統(tǒng)一做法。六、評(píng)殘后的護(hù)理費(fèi)工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。

七、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦木子白老師山水畫(huà)機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

特別提醒:云南省規(guī)定,2021年度工傷職工住院伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),以2020年度全省城鎮(zhèn)居民日人均消費(fèi)支出額67.31元的40%計(jì)算,計(jì)算結(jié)果四舍五入取整數(shù)為27元/日八、醫(yī)療費(fèi) 治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。

超出目錄及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)藥費(fèi)該由工傷職工還是用人單位承擔(dān),目前實(shí)踐中各地處理存在不同做法,多數(shù)地區(qū)的做法是用人單位不承擔(dān)(參考:工傷中無(wú)法報(bào)銷的醫(yī)療費(fèi)應(yīng)由誰(shuí)承擔(dān)?)九、工傷康復(fù)費(fèi) 工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的木子白老師山水畫(huà)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用,符合規(guī)定的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。

十、輔助器具費(fèi)工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付需注意的是,輔助器具一般應(yīng)當(dāng)限于輔助日常生活及生產(chǎn)勞動(dòng)之必需,并采用國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的普及型產(chǎn)品。

工傷職工選擇其他型號(hào)產(chǎn)品,費(fèi)用高出普及型部分,由個(gè)人自付十一、工傷復(fù)發(fā)待遇工傷職工工傷復(fù)發(fā),確認(rèn)需要治療的,享受工傷醫(yī)療費(fèi)、輔助器具費(fèi),停工留薪期工資十二、因工死亡待遇標(biāo)準(zhǔn)2022年1月17日上午10點(diǎn),國(guó)家統(tǒng)計(jì)局召開(kāi)國(guó)民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況新聞發(fā)布會(huì),發(fā)布2021年居民收入和消費(fèi)支出情木子白老師山水畫(huà)況,其中。

城鎮(zhèn)居民人均可支配收入47412元,工亡待遇據(jù)此調(diào)整這個(gè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),對(duì)工傷職工的一次性工亡補(bǔ)助金有直接影響依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條規(guī)定,職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。

說(shuō)明:依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條第二款規(guī)定,應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用故員工因工死亡的,近親屬可獲得三項(xiàng)費(fèi)用,喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。

三項(xiàng)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如下:1、一次性工亡補(bǔ)助金:標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍這個(gè)木子白老師山水畫(huà)標(biāo)準(zhǔn)每年都會(huì)變化,一般每年至少增加數(shù)萬(wàn)元公式:全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×20依據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布的最新數(shù)據(jù),2021年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入47412元。

故2021年度一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為47412元×20=948240元因《工傷保險(xiǎn)條例》在全國(guó)統(tǒng)一執(zhí)行,故2022年度一次性工亡補(bǔ)助金全國(guó)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)為948240元,相比上年度的876680元,增加了71560元。

這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)沒(méi)有地域之分,全國(guó)統(tǒng)一2、喪葬補(bǔ)助金:?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)同樣每年會(huì)有變化,每個(gè)地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)不一樣比如,云南省上年度社平工資7455元/月,則喪葬補(bǔ)助金為44730元。

公式:當(dāng)?shù)厣缙焦べY×木子白老師山水畫(huà)6;3、供養(yǎng)親屬撫恤金:按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。

核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資;公式:配偶:死者本人工資×40%(按月支付);其它親屬:死者本人工資×30%(每人每月);孤寡老人或孤兒:上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%;初次核定時(shí)上述撫恤金之和應(yīng)≤職工月工資(按月計(jì)算)。

九. 用人單位無(wú)法賠付工傷待遇怎么辦用人單位無(wú)法賠付工傷保險(xiǎn)待遇的情況時(shí)有發(fā)生,工傷職工經(jīng)過(guò)訴訟甚至強(qiáng)制執(zhí)行無(wú)法得到賠付根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保木子白老師山水畫(huà)險(xiǎn)法》第四十一條規(guī)定,職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。

用人單位不支付的,從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還用人單位不償還的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償2011年7月1日起施行的《社會(huì)保險(xiǎn)基金先行支付暫行辦法》對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金先行支付的細(xì)節(jié)進(jìn)行了具體規(guī)定。

如果工傷職工得不到賠付,可向社保部門(mén)申請(qǐng)先行支付!十. 員工因病或非因工死亡撫恤待遇員工因病或非因工死亡,不屬于工傷,不需要支付工傷待遇對(duì)于此種情況如何發(fā)放撫恤待遇,各省不一以云南省為例2020年7月3日,云南省人力資源和社會(huì)保障木子白老師山水畫(huà)廳、云南省財(cái)政廳《關(guān)于參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金前因病或非因工死亡計(jì)發(fā)喪葬撫恤待遇的通知》。

規(guī)定員工因病或非因工死亡,其遺屬可以領(lǐng)取一次性喪葬撫恤待遇,包括喪葬補(bǔ)助金和撫恤金依據(jù)參保人員實(shí)際繳費(fèi)年限計(jì)發(fā)的喪葬撫恤待遇參保人員實(shí)際繳費(fèi)年限不滿1年的按1年計(jì)算1.實(shí)際繳費(fèi)年限超過(guò)15年(含15年)的參保人員:。

(1)喪葬補(bǔ)助金按參保人員死亡時(shí)上一年度全省城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入的3個(gè)月計(jì)發(fā)全省城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入=全省城鎮(zhèn)居民人均可支配收入÷12,下同(2)撫恤金按參保人員死亡時(shí)上一年度全省城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入的11個(gè)月計(jì)發(fā)。

2.實(shí)際繳費(fèi)年限低于15年的參保人員:(1)喪葬木子白老師山水畫(huà)補(bǔ)助金按參保人員死亡時(shí)上一年度全省城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入×3個(gè)月×本人實(shí)際繳費(fèi)年限÷15計(jì)發(fā)喪葬補(bǔ)助金低于1200元的,按1200元計(jì)發(fā)(2)撫恤金按參保人員死亡時(shí)上一年度全省城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入×11個(gè)月×本人實(shí)際繳費(fèi)年限÷15計(jì)發(fā)。

來(lái)源:綜合整理國(guó)家法律法規(guī)、勞動(dòng)法庫(kù)、云南省人力資源和社會(huì)保障廳等本文僅供交流學(xué)習(xí),版權(quán)歸原作者所有;若來(lái)源標(biāo)注錯(cuò)誤或侵權(quán),敬請(qǐng)告知?jiǎng)h除。舉報(bào)/反饋

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